Kompanija Jinjiang Naike: Inovacija vodi, snaga stvara sjaj

U gradu Jinjiang, provincija Fujian, zemlji punoj vitalnosti i inovacija,Naike Companyje poput sjajnog bisera, koji emituje zasljepljujuću svjetlost. Svojom izvanrednom snagom, inovativnim duhom i neprestanim naporima, Naike Company je postavila mjerilo u industriji i postala model za mnoge kompanije od kojih mogu učiti.

1. Profil kompanije
Jinjiang Naike Companyosnovan je 2008. godine i visokotehnološko je preduzeće koje se fokusira na setove posuđa od pšenice. Prostire se na površini od 100-500 kvadratnih metara i ima moderne proizvodne radionice, naprednu R&D opremu i visokokvalitetan profesionalni tim.
Od svog osnivanja, kompanija Naike se oduvijek pridržavala poslovne filozofije „opstanak kvalitetom i razvoj inovacijom“, te je posvećena pružanju kupaca visokokvalitetnim proizvodima visokih performansi i izvrsnim uslugama.
2. Tehnička snaga
1. Investicije u istraživanje i razvoj
Kompanija Nike pridaje veliki značaj tehnološkim inovacijama i kontinuirano povećava ulaganja u istraživanje i razvoj. Svake godine kompanija troši više od 70% svojih prihoda od prodaje na istraživanje i razvoj kako bi osigurala da tehnički nivo kompanije uvijek bude na vodećoj poziciji u industriji. Istovremeno, kompanija takođe aktivno sarađuje sa poznatim univerzitetima i naučno-istraživačkim institucijama u zemlji i inostranstvu kako bi zajednički sproveli tehnološka istraživanja i razvoj i inovacije i kontinuirano unapređivali osnovnu konkurentnost kompanije.
2. Tim za istraživanje i razvoj
Kompanija ima visokokvalitetan R&D tim, čiji su članovi sastavljeni od doktora, magistara i inženjera sa bogatim iskustvom. Specijalizovani su za ekološki prihvatljivo stono posuđe,setovi od pšenične slame,setovi posuđa od bambusovih vlakanaidruga polja, te imaju solidno stručno znanje i bogato praktično iskustvo. Tim za istraživanje i razvoj je vođen potražnjom tržišta i kontinuirano lansira inovativne i konkurentne proizvode, pružajući snažnu tehničku podršku razvoju kompanije.

3. Tehnološka dostignuća
Nakon godina napornog rada, Naike je postigao plodne rezultate u tehnološkim inovacijama. Ova tehnološka dostignuća odigrala su važnu ulogu u poboljšanju performansi proizvoda, smanjenju troškova proizvodnje i poboljšanju efikasnosti proizvodnje, postavljajući čvrste temelje za razvoj kompanije.
III. Snaga proizvodnje
1. Proizvodna oprema
Nike ima naprednu proizvodnu opremu i automatizirane proizvodne linije koje mogu zadovoljiti potrebe velike proizvodnje. Kompanija je uvela naprednu proizvodnu opremu u zemlji i inostranstvu kako bi osigurala kvalitet proizvoda i efikasnost proizvodnje. Istovremeno, kompanija nastavlja da unapređuje i transformiše proizvodnu opremu kako bi poboljšala nivo automatizacije i inteligencije opreme, smanjila troškove proizvodnje i poboljšala ekonomske koristi preduzeća.
2. Upravljanje proizvodnjom
Kompanija je uspostavila kompletan sistem upravljanja proizvodnjom i striktno sprovodi upravljanje proizvodnjom u skladu sa zahtevima ISO9001 sistema upravljanja kvalitetom, ISO14001 sistema upravljanja zaštitom životne sredine i OHSAS18001 sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednosti na radu. Kompanija implementira 6S upravljanje kako bi osigurala da je proizvodna lokacija čista, uredna i sigurna. Istovremeno, kompanija takođe jača kontrolu kvaliteta proizvodnog procesa, od nabavke sirovina, proizvodnje i prerade do inspekcije proizvoda, svaka karika je strogo kontrolisana kako bi se osiguralo da kvalitet proizvoda ispunjava nacionalne standarde i zahteve kupaca.

3. Skala proizvodnog kapaciteta
Uz kontinuirani rast potražnje na tržištu, Naike Company nastavlja da širi svoje proizvodne kapacitete. Proizvodi kompanije ne samo da se dobro prodaju na domaćem tržištu, već se i izvoze u mnoge zemlje i regije u inostranstvu, osvajajući široke pohvale i pohvale kupaca.
IV. Snaga proizvoda
1. Kvalitet proizvoda
Kompanija Nike uvijek smatra kvalitetu proizvoda kao životnu liniju poduzeća i striktno proizvodi u skladu sa nacionalnim standardima i industrijskim standardima. Kompanija je uspostavila kompletan sistem upravljanja kvalitetom, od nabavke sirovina, proizvodnje i prerade do inspekcije proizvoda, svaka karika je strogo kontrolisana kako bi se osigurao stabilan i pouzdan kvalitet proizvoda. Istovremeno, kompanija takođe jača upravljanje postprodajnom uslugom, brzo rešava probleme sa kojima se kupci susreću tokom upotrebe i poboljšava zadovoljstvo kupaca.
2. Inovacija proizvoda
Nico se fokusira na inovacije proizvoda i kontinuirano lansira inovativne i konkurentne proizvode. Svake godine kompanija ulaže mnogo radne snage, materijalnih i finansijskih sredstava u istraživanje i razvoj proizvoda i inovacije, te lansira niz novih proizvoda, kao što su setovi posuđa od pšenice, setovi posuđa od bambusovih vlakana, PLA setovi posuđa, plastični setovi posuđa, itd. Ovi novi proizvodi ne samo da zadovoljavaju potražnju tržišta, već i predvode trend razvoja industrije.
V. Marketing
Nico se fokusira na marketing i uspostavio je kompletan marketinški sistem. Kompanija promovira tržište kroz učešće na domaćim i stranim izložbama, online marketing, oglašavanje i druge metode za poboljšanje vidljivosti kompanije i imidža brenda. U isto vrijeme, kompanija također jača komunikaciju i razmjenu s kupcima, razumije potrebe kupaca i pruža korisnicima personalizirane proizvode i usluge.
VI. Corporate Culture
1. Korporativna misija
Nico-ova korporativna misija je „tražiti materijalnu i duhovnu sreću svih partnera, učiniti zemlju ekološki prihvatljivijom i učiniti živote ljudi boljim“. Kompanija uvijek uzima kupce kao centar, kontinuirano poboljšava kvalitet proizvoda i nivo usluge, te stvara veću vrijednost za kupce. Istovremeno, kompanija poklanja pažnju i razvoju i rastu zaposlenih, pružajući zaposlenima dobro radno okruženje i mogućnosti za razvoj. Osim toga, kompanija također aktivno ispunjava svoje društvene odgovornosti i stvara više bogatstva za društvo.

2. Korporativne vrijednosti
Korporativne vrijednosti kompanije su „svjesnost i altruizam; jaka želja, izazivanje visokih ciljeva; ulažući napore ništa manje od bilo koga drugog; stalna inovacija, svakodnevno poboljšanje; ozbiljan život, srećan rad”. Kompanija se uvijek pridržava poštenog menadžmenta, pridržava se zakona i propisa i uspostavlja dobar korporativni imidž. Istovremeno, kompanija podstiče inovacije i kontinuirano lansira inovativne i konkurentne proizvode. Pored toga, kompanija takođe obraća pažnju na uspostavljanje win-win kooperativnog odnosa sa kupcima, dobavljačima, partnerima itd. i zajedničkom razvoju. Konačno, kompanija aktivno ispunjava svoje društvene odgovornosti i doprinosi društvu.

3. Korporativna vizija
Korporativna vizija kompanije je “stvoriti najbolje magnetsko polje ljubavi i borbe i postati jedna od 100 najboljih uvoznih i izvoznih kompanija u Fujianu”. Svi zaposleni u kompaniji su složni, vrijedni i preduzimljivi, te svojom snagom doprinose razvoju kompanije. Istovremeno, kompanija takođe podstiče zaposlene da doprinose društvu i aktivno učestvuju u poduzećima javne dobrobiti.
VII. Društvena odgovornost
1. Zaštita životne sredine
Nico pridaje veliki značaj zaštiti životne sredine i aktivno promoviše zelenu proizvodnju. Kompanija je uspostavila kompletan sistem upravljanja zaštitom životne sredine za jačanje upravljanja životnom sredinom u procesu proizvodnje i smanjenje emisije zagađujućih materija. Istovremeno, kompanija takođe aktivno promoviše tehnologije za uštedu energije i smanjenje emisija, smanjuje potrošnju energije i doprinosi zaštiti životne sredine.
2. Javna dobrobit
Kompanija aktivno učestvuje u javnoj dobrobiti i vraća društvu. Kompanija podržava javnu dobrobit kao što je obrazovanje, smanjenje siromaštva i zaštita životne sredine kroz donacije, donacije i volonterske usluge. Istovremeno, kompanija takođe podstiče zaposlene da aktivno učestvuju u aktivnostima javne dobrobiti kako bi poboljšali njihov osećaj društvene odgovornosti.
3. Dobrobit zaposlenih
Kompanija obraća pažnju na dobrobit zaposlenih i pruža zaposlenima dobro radno okruženje i mogućnosti za razvoj. Kompanija zaposlenima pruža sveobuhvatne socijalne beneficije, kao što su pet osiguranja i jedan stambeni fond, plaćeni godišnji odmor i beneficije za godišnji odmor. Istovremeno, kompanija poklanja pažnju i razvoju karijere zaposlenih, pruža zaposlenima mogućnosti obuke i napredovanja, te unapređuje sveobuhvatan kvalitet i sposobnost zaposlenih.
VIII. Budućnost
Gledajući u budućnost, kompanija Jinjiang Naike nastavit će se pridržavati poslovne filozofije „opstanak kvalitetom i razvoj inovacijama“, kontinuirano poboljšavati svoj tehnički nivo, proizvodni kapacitet i kvalitet proizvoda, te kupcima pružati bolje proizvode i usluge. Istovremeno, kompanija će aktivno širiti domaće i strano tržište, povećavati tržišni udio i ostvarivati ​​održivi razvoj preduzeća.
U pogledu tehnoloških inovacija, kompanija će nastaviti da povećava ulaganja u istraživanje i razvoj, jača saradnju sa domaćim i stranim univerzitetima i naučnoistraživačkim institucijama, te kontinuirano lansira inovativne i konkurentne proizvode. Istovremeno, kompanija će ojačati zaštitu prava intelektualne svojine i poboljšati osnovnu konkurentnost preduzeća.
U pogledu upravljanja proizvodnjom, kompanija će nastaviti da jača kontrolu kvaliteta proizvodnog procesa, poboljšava efikasnost proizvodnje i smanjuje troškove proizvodnje. Istovremeno, kompanija će aktivno promovisati inteligentnu proizvodnju i poboljšati nivo automatizacije i inteligencije preduzeća.
U marketinškom smislu, kompanija će nastaviti da jača izgradnju brenda i unapređuje vidljivost kompanije i imidž brenda. U isto vrijeme, kompanija će ojačati komunikaciju i razmjenu s kupcima, razumjeti potrebe kupaca i pružiti korisnicima personalizirane proizvode i usluge.
U pogledu društvene odgovornosti, kompanija će nastaviti da aktivno ispunjava svoje društvene odgovornosti, jača zaštitu životne sredine, učestvuje u javnom blagostanju i daje veći doprinos društvu.
Ukratko, Jinjiang Naike Company će nastaviti da inovira i napreduje sa više entuzijazma, čvršćih uverenja i pragmatičnijeg stila, i nastojaće da postigne velike ciljeve kompanije! Vjerujem da će zajedničkim snagama svih zaposlenih, kompanija Naike sigurno stvoriti sjajnije sutra!


Vrijeme objave: Sep-02-2024
  • facebook
  • linkedin
  • twitter
  • youtube